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山东元田是拥有10多年发展历史的大型专业人力资源服务企业集团,成立以来,以“客观深耕,机密诚信;准确迅速,专业严谨;超值服务,创造价值”的运营方针,专为企业提供高端人才的解决方案。

自成立伊始,山东元田的猎头模块严格按照国际猎头协会(AESC)的标准流程与人才甄别手段,与海外著名猎头公司紧密合作,已为数百家企业提供了优质的猎头服务,迅速成长为专业并且竞争力强大猎头服务机构。  山东元田擅长于IT通讯、机械&电子制造、医药化工、房地产建筑、快速消费品、耐用消费品等领域高级管理、专业技术等关键岗位人才的寻访和推荐;将地产、机械电子制造、通信等行业丰富的高端管理和专业人才,成功实现区域内和跨区域优化配置、并根据全国其他地区企业的需求,实现人才资源的有效配置。

 

在定点人才挖掘方面,山东元田以其庞大的信息网络和调研队伍,构筑严密的人才资讯网络渠道,建立并维护了一批资深行业专家、顾问、信息专员等独特的情报信息源,能在最短的时间内猎取到客户的指定人选。

分析、评估客户需求
为了对客户的企业透彻的了解,我们与客户进行充分、有效的沟通,并与客户共同对空缺岗位进行分析,总结该岗位的职责、任职资格及相应的薪酬水准。...
   
筛选候选人
对所有接触到的候选人信息进行分析、过滤,包括候选人的岗位现状、沟通能力、离职可能性与动机、薪酬水准等。筛选出基本符合要求的候选人,并安排面试。
   
推荐候选人并安排面试

将评估过的候选人综合信息提供给客户,根据客户的要求安排候选人与客户面谈,协助双方就具体聘用条件进行有效沟通。

 

制订并实施搜寻方案
根据对客户所处行业的认识,结合岗位的要求,为每一空缺岗位制订详细的搜寻方案,依据所搜寻方案,对每一位潜在的候选人进行接触。
   
面试、评估候选人

依据专为此岗位编制的测评指标对候选人进行面试,在测评的基础上,撰写评估报告,对候选人进行综合评价。

 

   
咨询与后继服务
向被录用的候选人提供辞职方面的人事咨询与帮助,与客户保持不间断联系,确保候选人试用成功,双方都觉得非常满意。
 
 
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